Оказываем полный комплекс услуг по внедрению и доработке программы 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8:
- Начальная настройка
- Консультации пользователей
- Доработки отчётов и документов
- Настройка обмена данными
Прайс-лист на программу на закладке Стоимость.
Как стать нашим клиентом?
Мы оказываем услуги и заключаем договора на абонентское сопровождение с клиентами, которые уже купили программу 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8.
Продемонстрировать программу
Купить лицензию
Перейти к нам на обслуживание
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» это программа для расчета зарплаты и кадрового учета в госучреждениях. Она позволяет рассчитывать финансовые выплаты и отчисления (включая зарплаты, премии, компенсации, НДФЛ и страховые взносы), следить за рабочими графиками, вести учет для разных типов служащих.
Продукт можно настроить для автоматизации самых разных государственных и муниципальных учреждений, например:
- учреждений профессионального образования,
- правоохранительных органов,
- органов исполнительной власти,
- воинских частей,
- медицинских учреждений.
Для этого в программе предусмотрен особый функционал, который учитывает характерные потребности учреждения соответствующего типа.
Преимущества продукта 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
- Техническая актуальность. «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» — самая новая версия решения «1С» для управления кадровыми и зарплатными вопросами в учреждениях на базе «1С:Предприятие 8.3».
- Сдача отчетности онлайн. Передавайте отчетность в контролирующие органы через сервис «1С-Отчетность». Это безопасно благодаря электронной подписи и шифрованию материалов.
- Экономия ресурсов клиента. Большая часть вычислений происходит на сервере.
- Гибкие настройки. Добавьте нужные вам функции и настройте элементы интерфейса так, как вам удобно.
- Улучшенный интерфейс. Получите максимум от пространства своего экрана и сократите дискомфорт при долгой работе. В новом интерфейсе шрифты крупнее, а рабочие области адаптируются под разные мониторы. Также улучшилась навигация.
- Удобный поиск. Ищите любой фрагмент текста сразу по всем справочникам, документам и другим объектам конфигурации.
- Соответствие законодательству РФ. Программа полностью отвечает действующим законам Российской Федерации. Обновления продукта учитывают изменения в законодательстве.
Возможности программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»
Решение «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» разработано с учетом потребностей множества учреждений разного профиля деятельности. Некоторые из них обладают уникальной спецификой работы, что отразилось на функционале программы. Продукт с одинаковым успехом решает базовые и уникальные задачи, набор которых можно регулировать настройками:
- кадровый учет;
- учет рабочих графиков;
- расчет и учет заработной платы;
- расчет и учет НДФЛ, а также страховых взносов;
- учет служащих государственных и муниципальных учреждений;
- учет в медицинских учреждениях;
- учет военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов;
- учет в образовательных учреждениях.
Кадровый учет
Программа может хранить всю информацию о сотрудниках, которая нужна для формирования отчетности и расчетов по регламентам. Обслуживаются основные операции с кадрами: прием на работу, перевод, увольнение.
- Унифицированные формы и договоры. Можно распечатать стандартные документы по каждому событию. Формы частично заполняются автоматически, где это возможно (например, форма Т-2).
- Версионность. Если какие-то данные профиля сотрудника меняются, со старыми по-прежнему можно работать — они хранятся в базе.
- История изменений. Вы видите, кто и когда изменял данные.
- Безопасность данных. Можно вести историю работы с личными данными. Продукт отвечает Федеральному закону 27.07.2006 № 152-ФЗ («О персональных данных»).
- Построение отчетов на основе данных в базе.
Учет рабочих графиков
Продукт позволяет фиксировать рабочие графики любой сложности. Поддерживается регистрация приказов о временном изменении рабочего графика.
- Создание особых графиков работы. Для каждого графика можно указать заполнения и свойства: количество рабочих часов и дней, длительность разных типов работ и т.д.
- Индивидуальная работа с графиками. Можно изменить рабочий график отдельного сотрудника или уточнить его выработку часов.
- Учет отпусков и отсутствия. Доступен график отпусков, остаток отпуска по любому сотруднику. Можно фиксировать любые пропуски, включая пропуск части смены, простои, командировки.
Расчет и учет заработной платы
Программа автоматизирует большую часть сценариев начисления с различными способами расчета. Можно использовать готовые шаблоны или создавать собственные (например, для распространенных начислений), формировать отчеты и расчетные листки.
- Пользовательские формулы. Используйте любую формулу для расчета дополнительных выплат и удержаний.
- Дополнение в любое время. Вводите дополнительную информацию когда она появляется — расчеты изменятся. Например, так можно автоматически отменить неправильный расчет зарплаты и произвести перерасчет.
- Учет начислений и выплат. Оформляйте аванс по разным схемам через кассу, банк или раздатчика.
- Учет займов. Если сотрудник получил займ в компании, в программе можно хранить информацию по займу, вычислить сумму ежемесячного платежа и следить за сроками погашения.
Расчет и учет НДФЛ, страховых взносов
Все налоги и взносы в программе (НДФЛ и страховые взносы в ФСС, ПФР и ФФОМС) рассчитываются в соответствии с действующим законодательством. Отчетность заполняется автоматически и формируется в двух видах: бумажном и электронном.
- Расчет с поправками. При расчете налогов и взносов учитываются особые статусы сотрудника (например, статус нерезидента) и вид дохода (например, призы).
- Расчет по сниженным тарифам. При необходимости можно сформировать карточку учета страховых взносов.
- Раздельный учет для подразделений, которые зарегистрированы в контролирующих органах раздельно.
Особые возможности 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
Учет для медицинских учреждений
Функции для медучреждений постоянно дорабатываются.
- Работа с Федеральным регистром медработников. Классификация объектов конфигурации по словарям регистра, загрузка словарей, выгрузка штатного расписания и личных данных сотрудников.
- Отчет по тарификации с несколькими готовыми формами; можно добавлять собственные.
- Учет сотрудников с доступом к наркотическим веществам: храните все необходимые документы, формируйте аналитическую отчетность.
Учет для военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов
Управление выплатами военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и других органов исполнительной власти с учетом званий и стажа. Ведение особых кадровых операций (например, вступления на должность).
Учет для образовательных учреждений
Дополнительный функционал позволяет управлять нагрузкой преподавателей и рассчитывать выплаты сообразно занятости. Можно создавать дополнительные виды начислений.
