Продажа, установка, внедрение и поддержка программ «1С» в Нижнем Новгороде
+7 (831) 231 23 24

В каком размере платить единовременное пособие, если работник обратился за его назначением позднее месяца рождения ребенка?

09.02.2018
Право на пособие возникает у физлица при наступлении соответствующего страхового случая. Одним из них выступает рождение ребенка (п. 1.1. ст. 7 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ).
В этой ситуации работодатель за счет средств ФСС РФ назначает и выплачивает сотруднику единовременное пособие (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Поскольку страховым случаем для выплаты единовременного пособия является рождение ребенка, то пособие назначается в размере, действующем на дату рождения ребенка, а не на дату обращения за ним.
Это подтверждают и органы ФСС России (письмо от 17.01.2006 № 02-18/07-337). Несмотря на то, что разъяснения фонда датированы 2006 годом, они актуальны и в настоящее время, поскольку нормы законодательства в этой части не поменялись.
Размер единовременного пособия:
- до 01.02.2018 составлял 16 350,33 руб. (с учетом коэффициента индексации 1,054);
- с 01.02.2018 составляет 16 759,09 руб. (с учетом коэффициента индексации 1,025, см. постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74).
Соответственно, если ребенок родился в январе 2018 г., пособие должно быть выплачено в размере 16 350,33 руб.



Все новости

Я принимаю условия соглашения об использовании сайта и даю согласие на обработку моих персональных данных

Защита от спама reCAPTCHA Конфиденциальность и Условия использования