Как в программах 1С рассчитать оплату за дополнительные перерывы для кормления ребенка?
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, работодатель должен предоставлять перерывы для кормления ребенка не реже чем через каждые три часа минимальной продолжительностью 30 минут. По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания или переносятся на начало (либо на конец) рабочего дня.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка, сумма которого облагается НДФЛ и страховыми взносами, а также учитывается при расчете налога на прибыль в составе расходов на оплату труда.
Перерывы для кормления не исключаются из расчетного периода для исчисления среднего заработка. Суммы, начисленные за это время, учитываются при расчете среднего заработка.
