Продажа, установка, внедрение и поддержка программ «1С» в Нижнем Новгороде
Правительством России установлены размеры пособий и компенсаций на 2018 год.
31.01.2018
С 2018 года индексация определенных видов пособий и компенсаций Правительством России производится с 1 февраля.
На период с 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года установлен коэффициент 1,025, поэтому размеры выплат составляют (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74):
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медучреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель) – 628,47 руб.;
- единовременного пособия при рождении ребенка – 16 759,09 руб.;
- минимального пособия по уходу за первым ребенком для всех категорий граждан – 3 142,33 руб.;
- минимального пособия по уходу за вторым ребенком для всех категорий граждан – 6 284,65 руб.;
- максимальной единовременной страховой выплаты при несчастном случае на производстве – 96 368,45 руб.;
- максимальной ежемесячной страховой выплаты при несчастном случае на производстве – 74 097,66 руб.
Напомним: если сотрудник получает минимальное пособие по уходу за ребенком исходя из минимума, установленного в прошлом году, то после 1 февраля 2018 года это пособие необходимо увеличить до вновь установленного минимума.
С 2018 года индексация определенных видов пособий и компенсаций Правительством России производится с 1 февраля.
На период с 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года установлен коэффициент 1,025, поэтому размеры выплат составляют (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74):
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медучреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель) – 628,47 руб.;
- единовременного пособия при рождении ребенка – 16 759,09 руб.;
- минимального пособия по уходу за первым ребенком для всех категорий граждан – 3 142,33 руб.;
- минимального пособия по уходу за вторым ребенком для всех категорий граждан – 6 284,65 руб.;
- максимальной единовременной страховой выплаты при несчастном случае на производстве – 96 368,45 руб.;
- максимальной ежемесячной страховой выплаты при несчастном случае на производстве – 74 097,66 руб.
Напомним: если сотрудник получает минимальное пособие по уходу за ребенком исходя из минимума, установленного в прошлом году, то после 1 февраля 2018 года это пособие необходимо увеличить до вновь установленного минимума.
